UBILLA & Cia. permanentemente desarrolla nuevos materiales para nuestros clientes, desde las newletters tradicionales en nuestra sección de Noticias, y reportes y memorandums en nuestra sección de Biblioteca, a nuestras páginas especializadas en marcos regulatorios: www.ichinalaw.com and www.ichilelaw.com.

A través de los años hemos constatado que muchos de los temas legales de nuestros clientes derivan o están ligados a una débil gestión de la información legal dentro de sus organizaciones.

Esto no solo implica tener bases de datos sino también un entendimiento de la implicancias del marco legal disponible a través del proceso de permanente cambio legal.

UB & Cia. ha desarrollado herramientas sofisticadas de gestión de información legal  a fin de que nuestros clientes puedan ver y supervisar los procesos de sus asuntos legales, en conjunción con bases de datos apropiadas donde toda la documentación correspondiente es almacenada de manera segura.

Estos contextos sociales -ambientes de negocios- tienen elementos locales, regionales y globales, y la superposición de estos puede crear complejidades e incertidumbres sin precedentes.

En el contexto de una sociedad globalizada y una economía globalizada, todas las relaciones, incluyendo las ´relaciones dentro de una comunidad´ pueden ser observadas desde perspectivas locales, regionales y globales.

La práctica legal tradicional tiende a sobre-simplificar las contingencias legales que derivan de estos contextos sociales y ambientes de negocios complejos. La práctica legal tradicional es normalmente solo reactiva, en el mejor de los casos.

UB & Cia. se orienta y compromete a abordar las contingencias legales de los proyectos de nuestros clientes, y para este efecto asumimos una perspectiva de práctica legal más amplia a través de (i) Evaluar los proyectos en un contexto social más amplio, localmente, regionalmente y globalmente; (ii) Evaluar los proyectos desde una ´perspectiva interna´, desde la perspectiva de los objetivos internos del proyecto, con un entendimiento cercano del punto de vista de los desarrolladores del proyecto.

Los «intangibles» han estado tradicionalmente ligados a los «activos económicos» y a la propiedad intelectual.

A través del trabajo con nuestros clientes hemos descubierto que su éxito depende no solamente de los activos tradicionales o de la propiedad intelectual per se.

El éxito de nuestros clientes comienza mucho antes en su cultura organizacional, en su entendimiento de los «amplios intangibles», que conllevan prácticas internas, valores y elementos inmateriales de distinto tipo.

UBILLA & Cia. provee suporte en la creación de un marco legal que facilite esos procesos de delineación legal de intangibles, a fin de que la innovación y la creación de intangibles no solo sea posible sino que se transforme en la fuerza de crecimiento de la organización.